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女性活躍に関する情報公表について

当社は、女性活躍推進法に基づき下記の通り情報公表項目を公表いたします。
対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日

女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供
管理職に占める女性労働者の割合 3%
男女の賃金の差異
全ての社員 64.6%
うち正規雇用社員 80.7%
うち契約社員 77.4%
職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備
労働者の一月当たりの平均残業時間 19.4時間
有給休暇取得率 75.0%

女性活躍推進法に関する行動計画

当社は女性活躍推進法に基づき、下記のとおり行動計画を策定しています。